三人合作做生意，犹如三个和尚寻找水源。如果股权分配不均，则可能给合作带来隐患，最终可能导致三人都无法获得所需的结果。因此，最佳的股权分配方案至关重要。
以下是三个合伙人之间最佳的股权分配方案，其包含以下几个核心要点：
01 合伙人中要有绝对的老大
三个合伙人中，必须有一位拥有绝对的主导地位。这位老大的股份比例应在51%到67%之间。67%为绝对控股权，51%是相对控股权。这样的设置是为了确保决策的高效性和稳定性。
如果没有绝对的老大，股权分配为541、442或433，那么任意两人的股份之和都不小于第三人，这可能导致决策效率低下和成本增加。
02 纯资金股份的比例要适当
如果合伙人中有人仅提供资金而不参与经营，那么其股份比例不应超过34%。超过这个比例，该合伙人将拥有否决权，这对其他合伙人来说是一个巨大的威胁。
03 技术股份要体现价值
如果合伙生意依赖于某项技术，该技术掌控者或知识产权所有人所占的股份比例也不应超过34%。这是因为技术虽然是核心，但经营还需要考虑营销、管理、决策等多方面因素。
04 管理股份是岗位股
对于管理团队，应预留一定的股份比例。这部分股份是岗位股，即随岗位变化而变化，人离开则股份留下。这样可以确保管理团队的稳定性和效率。
05 提前考虑股权融资和激励
在进行股权分配时，还应考虑未来的股权融资和激励。建议提前制定预案，甚至使用多公司架构来保护三位创始合伙人。
综上所述，三个合伙人最佳的股权分配方案是67%、20%、13%，或者51%、30%、19%。除了绝对老大的股份比例，另外两人的股份应结合资金、技术、管理等因素进行分配和调整。
三个合伙人合作，如同三个和尚寻找水源，考验的不仅是合作的智慧，更是人心人性。因此，股权分配至关重要，建议根据上述五点进行协商制定。
头条号作者：策划人子禾 定位和价值：灵魂人物®创始人，15年商业策划人，帮你兴趣和赚钱齐飞，价值与灵魂共舞！
以上内容仅供参考，具体股权分配方案应根据实际情况进行协商和制定。
