在职场这个充满规则与创新的舞台上，每一位员工都渴望得到认可与奖励。年终岁末，公司年会成为表彰员工辛勤付出的重要场合，各种形式的奖励被用来激励团队。然而，当一个女子试图以一种前所未有的方式——将个人年假作为年会奖励“赠予”自己时，却意外地触动了职场敏感的神经，最终导致了被公司开除的结局。这一事件迅速在网络上发酵，引发了关于职场规则、创新精神与个人权益的广泛讨论。事件回顾李晴（化名），是某科技公司
