，提出的“生育友好岗”就业模式试点，为解决育儿与工作的难题提供了创新性的解决方案。这一《通知》明确，支持用人单位将工作时间可弹性安排、工作方式灵活、工作环境友好的岗位设置为“生育友好岗”，原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者。实际上，类似的模式早有落地样本。此前，广东、浙江、湖北、北京等地的企业和社会组织就探索设置了“妈妈岗”，旨在为育儿女性创造更多就业机会。与此相较，此次上海提出
关注：56 时间：2024-12-28
资料图：幼儿园的小朋友和家长一起参加亲子趣味游戏。图/新华社在快节奏的现代社会中，职场爸妈们常常陷入一个困境：如何在工作与家庭之间找到平衡？近期，上海市的“生育友好岗”就业模式试点通知为解决这一难题提供了创新性的解决方案。这一政策明确支持用人单位将工作时间可弹性安排、工作方式灵活、工作环境友好的岗位设置为“生育友好岗”，原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者。这一岗位模式不仅让职
关注：57 时间：2024-12-21
