中国台湾网12月17日讯,据台媒报道,台湾立法机构预算中心的最新报告揭示了一个引人注目的现象:自2012年以来,台湾地区大学应届毕业生报考公职的比率大幅下滑,11年间减少了惊人的8成6,从34864人降至2023年的4994人。这一数据的变化引发了岛内媒体的广泛关注,并进行了街头随机访问。近8成的毕业生表示“没考虑公职”为首选工作,这一现象背后的原因引发了社会的广泛讨论。
这一现象的背后,与民进党当局上台后推行的年金改革密切相关。这一改革直接导致了军人、公务员、教师、警察等岛内公务人员的福利待遇大幅下降,不仅引发了这些公务人员的强烈抗议,也影响到了大学毕业生的就业意向。
《东森新闻》于15日进行的最新街访进一步证实了这一点。近8成的台湾地区大学毕业生表示不想考公职,他们纷纷表示“短期都没有考虑想去考公职”、“应该是不会考”等。这些毕业生对公职的薪资和稳定性提出了质疑,认为虽然公职工作相对稳定、压力较小,但薪资并不符合他们的期待。
此外,最近岛内备受争议的公职部门霸凌案件,也被认为是让学生们对公职望而却步的原因之一。有受访者表示,“这种霸凌案是让我非常畏惧的事情”。
这一变化不仅反映了台湾社会对公职就业观念的变化,也反映了岛内公务人员福利待遇下降和霸凌事件对年轻一代的影响。未来,如何改善公务人员的福利待遇、提高公职工作的吸引力,以及解决霸凌问题,将是台湾社会需要面对的重要挑战。