在当前社会经济快速发展的背景下，青年就业问题已然成为社会各界关注的热点话题。随着高校扩招政策的实施，每年都有数以百万计的应届毕业生涌入就业市场，为经济社会发展注入了新鲜血液。然而，面对激烈的竞争环境和不断上升的生活成本，许多应届生在初入职场时面临着诸多挑战，尤其是社保缴纳压力成为他们的一大负担。为此，有代表提出了一项具有前瞻性和人文关怀的建议——为应届生提供3至5年的社保补贴，旨在减轻他们的经济压
