广东14名考生应聘教师,考核通过却被告知不得入职,教育局介入

教师在很多心目中都是一个非常神圣且光荣的职业,不少人从小立志成为一名教师,除开理想情怀之外,教师行业的稳定性和不错的福利政策也吸引了很多人报名参与考核。

但随着大学生数量的增长,师范类专业的高校毕业生同年在逐年增加,庞大的数量导致考核竞争激烈,大多数成为陪跑人员,自己不如别人,没有达到考核要求,那自然无话可说,但所有考核全部通过却被告知不能入职,这就难以理解了。

之前广东省湛江市就发生了这样的情况,14名考生在2022年年底参加了广东湛江幼儿师范专科院学校合同制教职工的公开招聘,所有笔试、面试、体检等考核项目均达到要求标准,到最后却被告知无法入职。

这样的结果考生自然无法接受,就算拒绝招聘也要有个合理的理由吧,有人选择向社会各界公布此事,希望能获得帮助,据参与考核的一位考生所述,2022年10月,他看到了相关的招聘公示。

在仔细查验一番后发现自己符合条件要求,加上自己也希望获得教师这种安稳的工作,随即报名参与其中,经过笔试、面试、体检等多层筛选,他终于成功突围,只要政审不出问题,那就可以等待入职了。

在今年的3月15日,考生向学校递交了相关材料,等待结果通知,然而等到了5月初,他接到了校方工作人员的电话,对方告知他不得入职,这让他有些疑惑,难道是自己哪个环节出错了?但校方人员也没有明确说明不得入职的原因。

想要弄清真相的他向校方讨要说法,在过程中得知,与他情况类似的还有13人,他们也收到了校方不得入职的通知,经过多人联合上门,校方相关人员不得已出面表示,因机构改革,所以他们不得入职。

但这样的理由考生们显然不能接受,政审材料也没有问题,所有考核项目全部合格,为什么到最后才说机构改革,不让入职。

要知道考生为了这次的考核做了非常多的准备,耗费大量时间,有几位考生觉得通过了考核入职应该不远了,因此推掉了别的面试通知,现在机会溜走,这边也不能入职,他们觉得校方的招聘有“问题”

遭遇不公平待遇,校方至今没有给出合理解释,考生们选择联名将此事反映给湛江的相关部门,得到的回复是,学校在今年的3月14日收到了省教育厅的通知,决定停止招聘编外人员。

但考生们表示,自己是3月15日接到学校信息,要求提供政审材料,为什么决定不予录取也不通知考生方甚至还要求提供材料,这不是误导考生吗?

事情发酵之后,湛江市教育局也介入了事件当中,有工作人员表示,该学校具备自主招聘的权力,此次事件当中的招聘为非编制内人员,是否与学校改革和政审材料没有通过有关,还在了解当中。

希望相关部门能早日查明缘由,给考生和关注此事的民众一个合理的解释。

来源:澜姐说教育

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 190277521@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。转转请注明出处:https://wikicleta.com/news/30992.html

显示全文

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

邮件:888888@qq.com